PEMBUKAAN DIKLATPIM TINGKAT IV ANGKATAN LXXXVII KABUPATEN BOJONEGORO

BKD Kab. Bojonegoro, Dalam sistem manajemen kepegawaian, Pejabat Struktural Eselon IV memainkan peranan yang sangat menentukan dalam membuat perencanaan pelaksanaan kegiatan-kegiatan instansi dan memimpin bawahan dan seluruh stakeholder stratejik untuk melaksanakan kegiatan-kegiatan secara efektif dan efisien. Tugas ini menuntutnya memiliki kompetensi kepemimpinan operasional, yaitu kemampuan dalam membuat perencanaan pelaksanakan kegiatan-kegiatan instansi dan kemampuan mempengaruhi serta memobilisasi bawahan dan stakeholder strategisnya dalam melaksanakan kegiatan yang telah direncanakan.

Dalam rangka membentuk sosok kepemimpinan aparatur khususnya Pejabat Struktural Eselon IV, Pemerintah Kabupaten Bojonegoro melalui Badan Kepegawaian Daerah dan bekerjasama dengan Bandiklat Prop Jatim, menyelenggarakan Diklatpim Tingkat IV Angkatan LXXXVII dengan Pola Kemitraan di Kabupaten Bojonegoro. Kegiatan Diklat tersebut berlangsung dari tanggal 11 Pebruari s.d 16 Mei 2016.

Acara pembukaan Diklat yang dilaksanakan di Pendopo Malowopati Pemkab. Bojonegoro dibuka secara resmi oleh Bapak Bupati Bojonegoro dan dihadiri oleh Bapak Wakil Bupati, Sekretaris Badan Diklat Prop Jatim, kepala SKPD dan para peserta Diklatpim Tingkat IV sebanyak 40 orang.

Pada tahun 2016, Pemkab Bojonegoro melalui Bidang Diklat Badan Kepegawaian Daerah telah memprogramkan 1 (satu) angkatan pelaksanaan Diklatpim Tingkat IV sebanyak 40 orang peserta dari 53 orang Pejabat Struktural Eselon IV di lingkungan Pemkab Bojonegoro yang wajib mengikuti Diklatpim Tingkat IV dan belum memasuki batas usia pensiun (BUP).

Penentuan peserta Diklat Kepemimpinan Tingkat IV sebanyak 40 orang tersebut dipilih secara berurutan berdasarkan senioritas eselon, pangkat, usia dan kompetensi. Rincian para peserta Diklat yaitu :

A. Berdasarkan jenis kelamin :

1. Laki-laki : 25 orang
2. Perempuan : 15 orang

B. Berdasarkan latar belakang pendidikan :

1. S2 : 5 orang
2. SI : 30 orang
3. SLTA : 5 orang

Diklat Pim Tk. IV dilaksanakan selama 97 hari kerja, yang terdiri dari 282 JP atau 32 hari kerja untuk pembelajaran klasikal, dan 585 JP atau 65 hari kerja untuk pembelajaran non klasikal. Pada saat pembelajaran klasikal seluruh peserta Diklat diasramakan. Adapun tahapan pelaksanaan Diklat adalah sebagai berikut :

1. Tahap I : diagnosa kebutuhan perubahan selama 12 hari mulai tanggal 11 s.d 23 Pebruari 2016 (On campus)
2. Tahap II : tahap takin ownership selama 6 hari mulai tanggal 24 Pebruari s.d 1 Maret 2016 (off campus/kembali ke SKPD)
3. Tahap III : merancang perubahan dan membangun Tim selama 16 hari mulai tanggal 2 s.d 21 Maret 2016 (on campus)
4. Tahap IV : laboratorium kepemimpinan selama 60 hari mulai tanggal 22 Maret s.d 18 Mei 2016 (off campus/kembali ke SKPD)
5. Tahap V : tahap evaluasi selama 6 hari mulai tanggal 19 s.d 25 Mei 2016

Setelah mengikuti Diklat ini para peserta diharapkan memiliki kompetensi kepemimpinan operasional yang akan berperan dalam melaksanakan tugas dan fungsi kepemerintahan di instansinya masing-masing.